FAQs und Bewerbungstipps
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder bist auf der Suche nach Tipps und Tricks zur Bewerbung? Wir haben die Antworten.
Häufige FAQs
Wenn du bei den offenen Stellen ein Jobangebot gefunden hast, das deinen Interessen und Erfahrungen entspricht, klicke am Ende der Stellenausschreibung auf das Feld „Jetzt bewerben“. Gib nun deine persönlichen Daten in das Online-Formular ein und füge deinen Lebenslauf sowie weitere Bewerbungsunterlagen hinzu. Um die Bewerbung abzuschicken, klicke am Ende des Formulars erneut auf das Feld „Jetzt bewerben“. Alternativ kannst du auch eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Kontaktperson senden.
Bitte sende uns:
- deinen aussagekräftigen Lebenslauf
- ein individuelles Motivationsschreiben
- relevante Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc.
Gerne kannst du dich für mehrere Stellen parallel bewerben. Wir empfehlen dir jedoch, dich nur für jene Positionen zu bewerben, die zu deinen Stärken, Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen passen.
Wir überprüfen die Vollständigkeit deiner Unterlagen und ob du die erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen für die betreffende Tätigkeit mitbringst. Wenn du uns überzeugen konntest, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Andernfalls bekommst du eine Mitteilung, dass wir deine Bewerbung zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht berücksichtigen konnten und gegebenenfalls in Evidenz behalten, sofern du uns deine Zustimmung dazu erteilst.
Die Stellenangebote sind immer aktuell. Alle Jobs, die bei „Offene Stellen“ ausgeschrieben sind, sind noch nicht besetzt. Du kannst dich also gerne für die entsprechenden Positionen bewerben.
Solltest du im Moment kein passendes Stellenangebot finden, kannst du auch eine Initiativbewerbung einreichen. Sende deine Bewerbung an bewerbung@caritas-salzburg.at Nach Sichtung der eingereichten Unterlagen melden uns bei dir.
Im persönliche Gespräch haben wir die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Umgekehrt hast du die Chance, mehr über die Position, das Team und uns als Unternehmen zu erfahren. Der Prozess kann je nach Stelle variieren, doch in den meisten Fällen umfasst er folgende Schritte:
- Persönliches oder ggf. virtuelles Gespräch mit der einstellenden Führungskraft.
- Je nach Position gibt es ggf. ein abschließendes Vorstellungsgespräch mit einem Mitglied des leitenden Managementteams und einer HR-Mitarbeiterin.
- In manchen unserer Einrichtungen wirst du zu einem Schnuppertag eingeladen.
Ein paar Tipps und Best Practices zur Vorbereitung auf dein Bewerbungsgespräch bei der Caritas Salzburg findest du weiter unten bei "Bewerbungstipps".
Ja, wir behandeln alle Informationen, die wir von dir erhalten, vertraulich und nutzen diese ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Mehr über unsere Datenschutzrichtlinie erfährst du hier.
Bei Fragen zu einer konkreten Stelle wende dich bitte an die im Inserat angegebene Kontaktperson (per E-Mail oder Telefon). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Caritas als Arbeitgeberin wende dich gerne an unsere HR-Mitarbeiterinnen:
Marlene Sams
Mobil: +43 676 848210259
E-Mail: marlene.sams@caritas-salzburg.at
Martina Winkler
Mobil: +43 676 848210 237
E-Mail: martina.winkler@caritas-salzburg.at
Bewerbungstipps
Tipps & Tricks für deine Bewerbung
Sei du selbst. Wir möchten dich kennenlernen, also zeige dich selbstbewusst wie du bist. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die die Werte der Solidarität und Nächstenliebe teilen.
Sei leidenschaftlich. Wenn du unsere Leidenschaft teilst und dich sozial engagieren möchtest, dann bist du hier genau richtig. Wir suchen Menschen mit Energie und Begeisterungsfähigkeit, egal, ob du bereits Erfahrungen in dem von dir gewünschten Aufgabenbereich gesammelt hast oder nicht. Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen.
Gib uns echte Beispiele. Erzähle uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Wir möchten wissen, was du schon geleistet hast oder wie du eine herausfordernde Situation gelöst hast .
Sei neugierig. Wir suchen Teammitglieder, die offen für Neues sind, sich mutig neuen Herausforderungen stellen und Dinge verbessern möchten. So hilfst du uns als Organisation zu wachsen. Gleichzeitig forcierst du dadurch deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Lerne uns kennen. Informiere dich vor deinem Vorstellungsgespräch über unsere Organisation und erzähle uns, wieso du ein Teil des Caritas-Teams werden willst.
Spüre den Caritas Wohlfühlcharakter. Viele unserer Mitarbeiter*innen haben sich – nach eigenen Aussagen – gleich vom ersten Gespräch an bei uns wohl gefühlt. Wenn es dir auch so geht, dann passt du bestens in unser Team.
Wir freuen uns auf dich. Viel Glück!